您的当前位置是：首页 > 业务中心 平衡是关键。做为有责任心的世界公民，我们一定要将绿色理念与实践融入生活的点点滴滴。在当今时代，越来越多的企业更愿意与东莞办公室设计师合作，创造一个更环保、更可持续性环境。企业领导者不但想要一个多功能且高效的办公室，而且还想要一个节能且在世界上留下更小的碳足迹的空间里。
可持续设计不但立足于节约资源和生态资源，还立足于提高员工的福祉，增加她们的舒适度，提高她们的生产力，并提高他们的生活质量。专注于绿色实践甚至可能吸引更愿意与环保公司开展业务的客户。
可持续设计也被称为具有环保意识或有责任心的设计。采用这个概念，目的是在施工阶段和施工后降低办公室的整体生态足迹。着眼于未来，一个生态友好的工作空间必须能够在未来几年内发挥作用、保持现状并维持自身。更环保的办公空间有很多好处，这导致了一种为可持续设计与实践定下基调的趋势。
遵循可持续设计，指南允许通过利用可再生能源大幅减少能源费用。公司最初可能需要投资于太阳能电池板、风力涡轮机或额外的自然照明。安装节能设备和改变公司政策以鼓励零废物运营可以降低运营费用。
通过为员工提供更加开心的工作氛围，能够提高她们的斗志和满意程度。接触自然元素可改善情绪，获得新鲜空气可降低抑郁率。科学证明，在被活绿植围绕的空间中工作的员工在办公场所的幸福指数要高得多。许多报告还发现，包含绿色办公元素也导致了创造力的增加。
压力是影响到员工健康的概念的最大办公场所负面原因之一。根据生态设计材料，办公室可以转化为身心健康的空间。阳光和环境净化对身体功能和健康有积极作用。某一些类别的绿植能够净化环境，让每一个工人都更加健康。久而久之的家具无毒环保，对健康无害。
科学证明，绿色的东莞办公室设计能够提高员工的生产力。更环保的办公室能够提高员工的思维处理、解决问题和决策能力，这会对生产力产生巨大影响。
更环保的工作空间提高了舒适度和喜爱度。当员工在办公室感觉更舒适时，他们往往不那么烦躁，不那么分心，更有可能长时间保持专注，因此更有可能产生更好的结果。
员工和客户希望公司在环境问题上采取立场，努力让世界变得更美好。对环境负责的公司比竞争对手更具优势，并吸引更多的业务和人才。求职者通常会选择“关心的公司”而不是更高的薪水。据专家介绍，对工作和办公场所感到满意的员工仍然忠于公司。
科学证明，通过降低对整体生产力非常重要的疾病事件，有降低缺勤率的重要机会。这就是更环保的工作空间的优势所在。绿色认证的办公楼平均减少了与疾病相关的缺勤，并为公司节省了大量资金。
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